Приказы и распоряжения по личному составу — это документы, которые регулируют трудовые отношения и отражают действия и события, связанные с сотрудниками компании. Поговорим о том, когда нужны такие приказы, как их заполняют и хранят. А также расскажем про правила оформления приказов и дадим пример заполнения.
Приказы по основной деятельности: виды, сроки хранения и готовые образцы 2024
Вы хотите навести порядок в кадровой работе? С чего начать в новой компании, как навести порядок в уже существующей? Следуйте советам эксперта. И без паники.
Под термином «кадровое делопроизводство» понимают организацию работы с документацией, которая касается наемных сотрудников. Этот учет строго регламентирован действующим законодательством и контролируется государственными органами. Вести учет кадров на предприятии могут:.
- Этапы издания приказов и распоряжений
- Процедура издания приказов и распоряжений состоит из отдельных этапов, которые осуществляются в определенной последовательности. Начинать статью с непосредственного рассмотрения данных этапов было бы не правильно.
- Кадровое делопроизводство с нуля — пошаговые инструкции
- Вам поручили поставить кадровое дело с нуля. А опыта работы в этой области у Вас мало.
- Главные темы месяца
- Расскажем, как правильно оформлять документы по кадрам в году.
- Необходимость поставить кадровое делопроизводство — не такая уж и сложная задача, но непростая для начинающих специалистов по кадрам.
- Делопроизводство — это процесс некого круговорота документов в компании любого размера и оргструктуры. Процесс, который призван обеспечивать документирование, учет, обмен, подписание документов.
- Инструкция по кадровому делопроизводству 2023 – скачать или разработать самостоятельно
- Из статьи узнаете, какие документы обязательно должны быть в компании, чтобы вести кадровый учёт или восстановить его.
- Кадровый учет незаслуженно считают менее важным, чем бухгалтерский.
- Все новости сайта Все новости трудового законодательства.
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Если Вам поручили поставить во вновь открывающейся компании кадровое делопроизводство с нуля, а опыта работы в этой области у Вас мало может быть, Вы создатель, руководитель и пока единственный работник новой компании, кадровик-новичок, либо вообще бухгалтер или офис-менеджер, на которого "повесили" кадры, либо начинающий предприниматель , тогда наше руководство Вам наверняка поможет. Оно составлено просто и доступно, специально для новичков в кадровом деле. И непременно Вам помогут богатые запасы нашего сайта:.