В этой статье мы расскажем про вопросы, которые следует задавать на собеседовании кандидату, который претендует на должность менеджера по продажам. Каждая должность, на которую рекрутеры подбирают сотрудника требует определенного типа вопросов. Естественно, что технические рекрутеры должны обладать широкими представлениями об IT-сфере.
ТОП вопросов для собеседования менеджера по продажам
Собеседование является важной частью процесса поиска работы. Во время собеседования вы представляете себя потенциальному работодателю и пытаетесь продемонстрировать свои навыки, опыт и соответствие требованиям вакансии. Расскажите о себе.
Умение задавать правильные вопросы очень важно во время проведения интервью, представляем вашему вниманию шпаргалку, которую должен знать каждый интервьюер будь то HR или любой сотрудник компании, которого отправили вести собеседование. Как определить что перед вами командный игрок нацеленный не только на личное благополучие но и готовый развиваться и развивать ваш бизнес? Что вас привлекает в людях? Как вы выглядите глазами людей кто вас не любит? Какие качества вы больше всего цените при работе с другими людьми?
Вопросы о прошлом опыте: - Расскажите о вашем предыдущем опыте в руководстве отделом продаж. Вопросы о лидерстве и мотивации: - Какими методами вы мотивировали свою команду в прошлой работе? Вопросы о стратегическом мышлении: - Как вы разрабатывали стратегию продаж в своей предыдущей роли? Вопросы о аналитических навыках: - Как вы анализируете данные продаж и какие выводы делаете на основе этих данных? Вопросы о коммуникации и управлении: - Как вы поддерживаете эффективную коммуникацию внутри отдела продаж?